Son dakika kadın çalışan haberleri ile ilgili Milliyet'e eklenen tüm haberler bu sayfada yer almaktadır. Geçmişte yaşanan kadın çalışan gelişmeleri, bugün yaşanan en flaş gelişmeler ve çok daha fazlası sürekli güncel olan kadın çalışan haber sayfamızda...
KoçZer’de üst düzey atama
Koç Topluluğu’nun kurumsal satın alma ve tedarik zinciri yönetimi şirketi KoçZer, organizasyonunda değişikliğe gittiğini duyurdu.
‘Turizmde 2024 iyi bir yıl olacak’
Bodrum turizmi başta Almanya olmak üzere Avrupa pazarından yoğun talep alıyor. Sektör temsilcileri şimdiden geçen yıldan daha iyi bir yaz geçeceğine ilişkin göstergelerin oluştuğunu belirtiyor.
Akkuyu'da kadın enerjisi! Kadınlar, Türkiye'nin enerjisini yükseltecek
Türkiye'nin ilk nükleer güç santrali Akkuyu'nun beyaz yakalı kadınları ile NGS sahasında Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle bir araya geldik. Nükleer endüstrisinde işe başlama serüvenlerini, sahadaki tecrübelerini konuştuk.
Yetenek dalgalarıyla kariyer fırsatı
Yolcu ve yük taşımacılığı firması DFDS, kız öğrencileri denizcilik sektöründe kariyer yapmaya teşvik etmeyi amaçlayan yeni bir yetenek programı başlatıyor. Kadın denizcilerin temsilini artırmayı hedefleyen program, özellikle kız öğrencilere öncelik tanıyor.
30 milyon dolarlık yeni tesis yatırımı
Konfor Mobilya, Çetmen Mobilya ve Konfor Yatak markaları ile Landor İnşaat’ı bünyesinde bulunduran Konfor Grup, İzmir’de 30 milyon dolarlık yeni tesis yatırımı yaptığını duyurdu.
Ciddi yatırımla hızlı büyüme
"2024 - 2028 dönemi için 2 milyar euro'yu aşan yatırım planımız var. Büyüme hedeflerimizi destekleyecek şirket alımları ve ortaklıkları da değerlendirmeye devam edeceğiz..."
‘Sürdürülebilirlik gelecek vizyonunda 1. öncelikte’
Türkiye’nin önde gelen moda markalarından Koton, sürdürülebilirlik uygulamalarını ve hedeflerini yansıtan 2022 Sürdürülebilirlik Raporu’nu açıkladı. Toplantıya Koton Yönetim Kurulu Başkanı Yılmaz Yılmaz, Koton Yönetim Kurulu üyesi ve Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Gülden Yılmaz, Koton CEO’su Dr. A. Bülent Sabuncu ve Suya Saygı Koleksiyonu’nun yüzü Şahika Ercümen katıldı.
Kadın baklava ustaları yarıştı
İstanbul Ticaret Odası (İTO) öncülüğünde, Enstitü İstanbul İSMEK’in ev sahipliği, Baklava ve Tatlı Üreticileri Derneği’nin (BAKTAD) desteğiyle düzenlenen ‘Kadınlararası Ev Baklavası Yarışması’nın finali yapıldı.
Sorumlu davranan şirketler ne yapıyor?
Şirketler ticari işletmelerdir ama aynı zamanda sorumlu birer kurumsal vatandaştırlar. Ürünlerinin ham madde tedarikinden tüketicilere ulaşana kadar süren yolculuğunda, paydaşları için sürdürülebilir değer yaratmayı amaçlamalıdırlar.
Koton’a Türkiye’nin Altın Liderleri Büyük Ödülü
Üst düzey yönetim, finans, pazarlama ve insan kaynakları alanlarındaki başarı çalışmalarıyla Koton’un CEO’su, CFO’su, CMO’su ve CHRO’su Altın Lider ödülüne layık görüldü. Koton, hem 4 ana kategoride birden ödüllendirildi hem de bu başarısı nedeniyle ‘Türkiye’nin Altın Liderleri Büyük Ödülü’nü almaya hak kazandı.
Kadınlar bu programla hesabını bilecek
Garanti BBVA’nın, kadınların finansal hizmetlere erişimini artırmak ve kendi ekonomilerini daha iyi yönetmelerine destek olmak amacıyla başlattığı “Hesabını Bilen Kadınlar” programı, yüz yüze eğitimlerine başladı.
'Toplumsal cinsiyet eşitliği için yol haritamız hazır'
QNB Finansbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, Milliyet’e toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda banka bünyesindeki çalışmaları, yol haritasını ve “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi”ni anlattı.
Son sürat dijital dönüşüm
"Fiziksel mağazaları da olan dijital bir platforma dönüşüyoruz. Bu hedef doğrultusunda bu yılın ilk 9 ayında mağaza ve dijital kanallarımıza toplam 294 milyon TL'lik bir yatırım gerçekleştirdik."
‘Kadınlar için el ele’ projesi
Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ile akaryakıt dağıtım sektöründe bir ilke imza atan OPET, “Eşitsek Fark Eder” projesini başlattı. Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) etkin bir şekilde uygulanmasını hızlandıracak olan OPET, dört aşamadan oluşacak proje kapsamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eylem Planı’nı oluştururken yaklaşık 16 bini bulan akaryakıt istasyonu çalışanlarına ve paydaşlarına “temel toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri” verecek.
Gençler işte esneklik istiyor
DataExpert ve Milliyet Executive iş birliğinde BMI organizasyonuyla düzenlenen CHRO Summit gerçekleştirildi. İş dünyasının dönüşümüne öncülük eden Türkiye’nin önde gelen firmalarının üst düzey yöneticileri ve CHRO’larını (insan kaynakları yöneticileri) bir araya getiren zirvede, genç yeteneklerin şirketlerden beklentileri, şirketlerin bu konuda neler yaptıkları masaya yatırıldı.
Sürdürülebilirlik için güçlü kadın
Güzellik ve bakım sektöründe sürdürülebilirliği amaçlayan Watsons Türkiye, bugünlerde “Sürdürülebilirlik ve İnovasyon Zirvesi”ne hazırlanıyor.
Türkiye'deki kadın çalışan sayısı 10 milyonu aştı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, kadın istihdamını artırmaya yönelik yapılan çalışmalar neticesinde çok önemli sonuçlar aldıklarını söyleyerek, "2002 yılında Türkiye'de çalışan kadın sayısı 6 milyondu. 2023 Temmuz ayı itibariyle bu rakam 10 milyonun üzerinde. Bu süreçte istihdam artışında yüzde 70’lik bir artış olduğunu gözlemliyoruz. Kadınların işgücüne katılım oranı ise yüzde 27’den yüzde 36’ya yükseldi. Elbette bu yeterli değil. Biz bu hedefi daha yükseğe çıkarmak için çalışıyoruz" dedi.
Gençler iş hayatında esneklik talep ediyor
DataExpert ve Milliyet Executive iş birliği ile BMI organizasyonuyla CHRO Summit 2023 düzenlendi. Zirvede, genç yeteneklerin şirketlerden beklentileri, şirketlerin bu konuda neler yaptıkları ele alındı.
Cinsiyet eşitliğinde '50=50 İçin El Ele'
Türkiye’de kadınların istihdama katılımı ve yönetici konumundaki kadınların sayısı, uzun yıllardır toplumdaki cinsiyet eşitliğini etkileyen konular arasında. 14 ülkede 18 binden fazla üyesi olan Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu LEAD Network ise Türkiye’de özellikle perakende ve tüketim ürünleri sektörlerinde kadın yönetici sayısını artırmak ve geliştirmek için faaliyetlerini sürdürüyor. LEAD Network Türkiye, bu önemli konuyu “50=50 İçin El Ele” temasıyla düzenlenen “Liderlikte Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Konferansı”nda bir kez daha masaya yatırdı.
Yüzde 90 kadın çalışanla global atağa kalkıyor
İç giyim markası Suwen, yurtdışındaki mağaza zincirini geliştirmeyi hedefliyor. Genel Müdür Ali Bolluk kadın çalışan oranının yüzde 90 olduğunu söyledi.
Yönetimde yüzde 50’yi yakaladılar
Araştırmalar, yönetim kurulunda kadın liderlerin aktif olarak yer aldığı şirketlerin hemen her alanda daha etkin bir performans sergilediğini ve başarı çıtalarının istikrarlı bir şekilde yükseldiğini gösteriyor.
Ne istediğinizi sizden iyi biliyor
"Hopi büyük veri analitiği ve hiper - kişiselleştirme teknolojileri ile ne istediğinizi kelimenin tam anlamıyla sizden daha iyi biliyor. Bunu 15.8 milyon kullanıcının her biri için yapıyor..."
Kadın Çalışan ile ilgili olan tüm haber başlıklarını şu an bulunduğunuz sayfa üzerinden takip edebilirsiniz. Haberlerin detaylarını okumak isterseniz haber başlıklarına tıklayabilir, daha eski gelişmeleri görmek isterseniz ise sayfanın altında yer alan sayfa numaralarına tıklayabilirsiniz.